Talento
Un equipo senior, proyectos con impacto y una forma de trabajar basada en criterio, orden y calidad. Si te gusta hacer las cosas bien, aquí puedes crecer.
La vida en Lead Motiv
No vamos a vender humo. Esto es lo que te vas a encontrar:
Proyectos de crecimiento donde importan las decisiones, no el ruido.
Un equipo que comparte contexto y se ayuda (no silos, no egos).
Ritmo profesional: prioridades claras, foco mensual y entrega con estándares.
Cercanía con el cliente, sin postureo.
Nuestra oficina
y por qué nos gusta
Trabajamos desde el casco histórico de Alcalá de Henares, cuna del Siglo de Oro. Un sitio con historia, vida de barrio y todo a mano.
Beneficios y flexibilidad
Queremos que el trabajo encaje en tu vida, no al revés.
Jornada flexible y posibilidad de hacerte tu propio horario (lunes a jueves) según tus necesidades.
Viernes solo de mañana y teletrabajo.
Teletrabajo en fechas de vacaciones escolares.
Flexibilidad para teletrabajo en días puntuales y para la selección de vacaciones.
Formación para mejorar criterio y oficio, no solo acumular cursos.
Retribución flexible y beneficios sociales.
Cómo trabajamos
y qué esperamos de ti
Aquí se premia el criterio y la responsabilidad.
Piensas en negocio
Entiendes el por qué antes de ejecutar el qué.
Cuidas el detalle
Lo que entregamos representa al equipo.
Te organizas
Trabajo ordenado, documentación y comunicación clara.
Aprendes rápido
Te gusta mejorar el sistema, no repetir tareas.
Proceso de selección
Un proceso simple y respetuoso:
1.
Envío de candidatura
2.
Primera conversación
3.
Entrevista técnica o caso breve
4.
Cierre y propuesta
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio vivir en Alcalá de Henares o cerca?
No necesariamente. Tenemos flexibilidad y teletrabajo, pero valoramos poder coincidir en oficina para trabajo de equipo cuando el proyecto lo pide.
¿Qué tipo de proyectos trabajamos?
Principalmente empresas de servicios que necesitan crecer con orden: generación de demanda, conversión, lead management, automatización y gobierno del sistema.
¿Qué valoráis más: especialización o visión transversal?
Las dos. Queremos especialistas con criterio que entiendan el sistema completo y trabajen bien en equipo.